2022年3月22日下午，为了加强管理干部队伍建设，结合学院开展的“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动部署，学院启动了系室主任、副主任能力提升专题培训工作。学院全体系室主任、副主任参加了专题培训，学院领导出席培训会，培训会由学院党委书记蒙秋妍主持。

图1：培训会现场

在培训会上，大家共同学习了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上讲话内容和海南大学“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动方案等内容，大家表示将贯彻落实好习近平总书记关于“要支持海南大学创建世界一流学科”的殷切嘱托,切实增强能力提升建设的紧迫感和使命感,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实服务学校 “双一流”建设和学院改革发展。

图2:学院党政领导与各系室主任、副主任座谈

在培训会上，黄梦醒院长、蒙秋妍书记与新当选的系室主任、副主任进行集体座谈，并对他们提出要求：一是作风正。要坚持公平公正公开原则处理系里的各项工作，做到清正廉洁；二是听诉求。要深入师生，听取大家对系和学院工作的意见和建议，并认真整改和反馈，争做想干事、能干事、干成事的干部；三是重细节。将系里教学管理等各项工作做实做细，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，切实服务学院发展；四是调心态。要合理处理好教学、科研与管理服务工作，处理好学院和家庭的关系，做到服务与发展两不误，家庭与工作都和谐，确保身心健康。

图3:学院党政领导与各系室主任签安全生产责任书

为了做好全面从严治党、疫情防控、安全稳定、师德师风等工作，进一步营造风清气正的政治生态，确保师生的生命安全。黄梦醒院长、蒙秋妍书记分别与各系室主任签定《永利2022年安全生产与综合治理目标管理责任书》，明确各系室主任落实安全生产与综合治理工作的职责，确保学校中心工作和学院各项改革发展事业平稳推进。

根据管理干部岗位特点和工作要求，学院将通过线上线下、校内校外的形式，开展理论学习、实地考察，加强业务领域新法规新政策新知识新技能新方法的教育培训，帮助干部强化专业精神、提升知识储备、提高专业素养。

（文：张萌 图：刘泽淼）